工場・製造 愛知県豊田市ほか

トヨタ自動車(愛知)

運営: トヨタ自動車株式会社 | この職場に応募できる各掲載を、開示された内容だけで横並び。 未記載は「非開示」と明記します(当社の取得漏れではなく、掲載元が記載していないという情報)。
同じ職場・同じメーカーの求人でも、見出しの見せ方はバラバラ:
「1年目の年収 520万円以上可能!!(初年度限定の手当残業代含む)/月給例(1年目)316,580円(初めての方・未経験の方)」→トヨタ公式(t-kikan)、「満了慰労金・報契金306万円以上可/入社お祝い金20万円/寮費・水道光熱費無料/月収例31.6〜35.3万円/6ヵ月満了特別手当40万円/初年度年収例530万円以上可(※初年度限定手当+残業代(月20h)含む)」→期間工.jp トヨタ、「1年目の月収例 316,580円〜339,300円 / メーカー特典60万円支給 / 満了慰労金・報奨金 35か月満了の場合 306万円以上可能!総額3,065,200円」→Man to Man トヨタ

下の表は、各掲載が実際に記載した項目だけを並べたものです。金額の裏取り(メーカーへの確認等)はしていません — 「何を開示し、何を伏せているか」そのものを比較します。

開示の厚さ(透明度ランキング)

トヨタ公式(t-kikan)
開示 7/7 項目・100%
期間工.jp トヨタ
開示 7/7 項目・100%
Man to Man トヨタ
開示 7/7 項目・100%

開示の分裂(同じ職場で割れている項目)

入社祝い金・特典: トヨタ公式(t-kikan): 60.0万円+他2件/期間工.jp トヨタ: 40.0万円+他4件/Man to Man トヨタ: 40.0万円+他4件

掲載別 開示マトリクス

チャネル雇用主/形態賃金入社祝い金・特典満了金残業シフト休日見出し表示取得日
トヨタ公式(t-kikan)
開示 7/7
メーカー公式
トヨタ自動車株式会社
期間工
日給11,150円60.0万円+他2件306.5万円
月給例は残業20時間、深夜手当35時間、時間帯手当78.25時間、稼働日数21日を含む(連続2交替勤務)。残業代は1分単位で全額支給・割増賃金
無料
連続2交替勤務
週休2日制(原則、土・日曜日)。祝祭日は稼働日となるが、年末年始・お盆・ゴールデンウィークに10日前後の長期連休あり
1年目の年収 520万円以上可能!!(初年度限定の手当残業代含む)/月給例(1年目)316,580円(初めての方・未経験の方)2026-07-18
期間工.jp トヨタ [PR]
開示 7/7
紹介会社
トヨタ自動車株式会社
期間工
日給11,150円→12,450円40.0万円+他4件306.5万円
月収例は残業20時間、深夜手当35時間、時間帯手当78.25時間、稼働日数21日を含む(連続2交替勤務)
無料
①06:25〜15:15 ②16:00〜00:50(休憩65分)連続2交替制勤務/実働7時間45分。配属先により連続3交替勤務、常昼勤務の場合もあり
土・日 週休2日制(GW・夏季・年末年始連休あり/トヨタ社内カレンダーに準ずる)
満了慰労金・報契金306万円以上可/入社お祝い金20万円/寮費・水道光熱費無料/月収例31.6〜35.3万円/6ヵ月満了特別手当40万円/初年度年収例530万円以上可(※初年度限定手当+残業代(月20h)含む)2026-07-18
Man to Man トヨタ [PR]
開示 7/7
紹介会社
トヨタ自動車株式会社
期間工
日給11,150円→12,450円40.0万円+他4件306.5万円
残業20時間(月収例の前提。深夜時間35時間、時間帯手当78.25時間、食費補助を含む)
無料
連続2交替制勤務 / 実働7時間35分(1直・2直を1週間毎に交替)。1直6:25~15:05、2直16:00~翌0:40。配属先により連続3交替制・常昼勤務の場合もあり
週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始連休あり(出勤日はトヨタ社内カレンダーによる)
1年目の月収例 316,580円〜339,300円 / メーカー特典60万円支給 / 満了慰労金・報奨金 35か月満了の場合 306万円以上可能!総額3,065,200円2026-07-18
非開示=その掲載元がその項目を記載していないという事実(当社が取得できなかったのではありません)。 なし(明示)=掲載元が「無い」と明記。 推定=本掲載は非開示だが、同じ職場の他掲載が開示した値に基づく当社推定(外部サイトやメーカーへの照会ではなく、掲載間の突き合わせ)。確定値ではありません。 金額の表示ルール=掲載が明示した項目別金額のみ。複数手当は主要額+他N件と表示し、当社側での合算はしません (「最大◯◯万円」等のバンドル表示は内訳と重複し、同名の段階手当は択一のため、合算はその掲載が述べていない額の主張になる)。 満了金は全区分の到達月が明示された場合のみ合算、それ以外は段階制と表示。稼働日数等の推定もしません。